全校在职职工：

2018年度我校在职职工互助保障续保工作已完成，现将有关办理情况通报如下：

一、在职职工团体意外伤害互助保障办理

给全校所有在职职工办理了团体意外伤害互助保障计划的续保，每人1份，保障期自2017年12月10日零时起至2018年12月9日24时止，保期一年。

二、部分女职工特殊疾病互助保障办理

给2017年12月9日到期的女职工特殊疾病保障项目的女职工办理了每人一份的续保，保障期自2017年12月10日零时起至2019年12月9日24时止，保期二年。

三、部分职工重大疾病互助保障办理

给2017年12月9日到期的重大疾病保障项目的职工办理了每人一份的续保，保障期自2017年12月10日零时起至2020年12月9日24时止，保期三年。

四、2017年学校新进职工互助保障办理

给今年新进校职工除办理以上全校团体意外伤害互助保障外，还办理了以下两项在职职工互助保障项目：

一是给新进校职工办理了在职职工重大疾病互助保障，每人1份，保障期自2017年12月10日零时起至2020年12月9日24时止，保期三年。

二是给新进校女职工办理了女职工特殊疾病互助保障1份，保障期自2017年12月10日零时起至2019年12月9日24时止，保期二年。

五、几点说明

1、在职职工团体意外伤害、在职职工重大疾病、在职女职工特殊疾病互助保障欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：实现了全员参保，参保率达100%。

2、在保障期内如出险，要立即报险。团体意外伤害出险，当事人（也可委托他人）应在2天内到校工会报备案；重大疾病及女职工特殊疾病出险，当事人（也可委托他人）应在10天内到院工会报备案。以上保障种类出险后如逾期不报，则造成的损失由其本人承担。

3、《在职职工互助保障计划宣传材料》发布在校工会网页“生活服务”栏目，欢迎各位教职工点击查看。

校工会委员会

2017年12月8日