本网讯（组织人事处 黄惠）3月25日，安徽省委军民融合办副主任、二级巡视员吴端阳一行来我校开展2021年度学校领导班子及成员考核工作。下午，考核述职会在秉心楼12楼会议室召开，吴端阳同志及考核组成员、学校领导班子成员、中层干部正职、副高及以上职称教职工等70余人参加会议。会议由校长李麟书主持。

会前，校领导和中层干部的述职报告以及2021年度干部选拔任用工作专题报告，已在校内网站进行了公示。

考核述职会现场

会上，吴端阳同志作动员讲话。他就此次考核测评会的意义、对象、内容和方法做了充分介绍，指出此次综合考核内容主要包括“发展”和“党建”两个部分，发展主要考核履行职能、提升治理能力、依法用权、工作效能等，党建主要考核党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、深入推进反腐败斗争等。他强调，与会人员要端正态度，坚持独立思考，对于干部的考核既要看到优点，也不能忽视不足，既要考虑日常工作成效，也要看在关键问题上应对问题解决问题的态度和能力，要坚持实事求是，本着对干部负责的态度客观公正的做出评价。

安徽省委军民融合办副主任、二级巡视员吴端阳同志作动员讲话

校党委书记余嗣元同志代表学校领导班子作工作报告，他从党史学习教育、疫情防控、内涵建设、脱贫攻坚和乡村振兴工作、文明校园建设、人才队伍建设、巡视整改、思想建设、组织建设、党风廉政建设、群团工作等方面的回顾了过去一年的工作完成情况，同时也指出了存在的不足和差距，并对2022年的工作提出了新的期盼与要求。

校党委书记余嗣元同志代表学校领导班子作工作报告

随后开展了民主测评与评议，与会人员采取无记名投票方式，对学校领导班子和班子成员进行了民主测评，并对学校党委2021年度选人用人工作和新提拔的中层干部进行了民主评议。

会后，考核组通过实地查看、查阅资料、个别谈话等方式进一步了解学校工作情况。同时学校还开展了中层干部年度考核。