安徽国防科技职业学院
校就函〔2024〕2号
欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：收集2024届毕业生就业证明材料工作的通知
各二级学院：
为深入贯彻落实二十大报告中提出的“要实现更加充分、更高质量就业”目标，根据教育厅欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：毕业生就业数据“实时更新”要求。规范有序做好2024届毕业生去向落实率统计工作并切实做好就业管理与服务，现就有关毕业生就业证明材料收集事项通知如下：
一、就业证明材料收集方式
1、网上签约
安徽省大中专毕业生就业指导中心要求毕业生进行网上签约，签约具体要求请详细查看（毕业生在省平台网签数不低于毕业生就业人数的50%）
/jyb/info/1036/2492.htm、/jyb/info/1036/2491.htm。（如上级有最新要求，另行通知）
2、纸质签约
签订纸质就业协议书（或劳动合同、录取通知书、入伍通知书、创业人员营业执照等）。
二、就业证明材料报送时间
2024届毕业生就业证明材料收集时间第一阶段为2023年12月至2024年6月（此阶段为省厅对外公布去向落实率数据的主要来源）、第二阶段为2024年6月至2024年12月（此阶段是毕业生去向落实率数据统计核查和充分完善）。各二级学院对收集的《就业协议书》及其它证明材料要认真进行审核，以班级为单位（按学号顺序）进行整理、造册，经本学院就业工作领导组审核确认后，由负责就业系统维护辅导员有序按要求在教育厅系统中“实时更新”毕业生相关信息。
三、纸质材料收集工作流程
各学院务必对报送的《就业协议书》及其它证明材料要认真进行审核，同时建立毕业生去向单位登记台账，及时掌据毕业生就业状况。
各二级学院将收集的《就业协议书》白色联及其它符合要求的证明材料原件造册后，就业办每月定期赴二级学院开展审核工作并现场给出整改意见，就业证明材料作为我校毕业生去向落实率统计核查的重要依据，年底统一报送就业办存档。
收集就业证明材料类别
1、2024届毕业生提交学校统一下发的2024届毕业生就业协议书。
2、签订劳动合同的提交劳动合同复印件
3、应伍入伍的学生提交入伍通知书复印件。
4、专升本录取的学生提交录取通知书复印件。
5、自主创业的同学提交营业执照等相关证明材料复印件。
高职社会扩招生按在校生相同情况对待（如上级有最新要求，另行通知）。
四、纸质材料收集审核注意事项
1、就业协议书内容填写必须详细规范，签章齐全。如用人单位有用人自主权的，只须在就业协议书中乙方意见栏（签章）处盖章即可，如单位无用人自主权的（比如：国有企业、事业单位、公务员、人事代理等单位），则须要在“用人单位上级主管部门意见”栏中盖有用人单位上级主管部门或当地人社局（就业指导中心、人才服务中心）等部门公章，方为有效就业协议。
2、就业协议书单位盖章必须规范有效。接收单位可以盖“公章”、“人力资源部章”、“办公室章”等，不能盖“合同专用章”、“财务专用章”、“项目部专用章”、“单位业务章”、“发票专用章”和其它不符合要求的章（如方章、椭圆形或蓝色印章等）。
3、就业协议书不能有涂改痕迹，必须有本人意见及签名、单位负责人力资源工作人员意见及签名，须一人一册。
4、有下列情况之一属不合格就业证明材料
（1）提交材料中有涂改痕迹的；
（2）单位签章不符合要求或一个就业协议书中出现两个就业单位公章的；
（3）信息填写内容不完整的；
（4）无学生本人、单位负责人力资源工作人员签名的；
（5）没有按要求填写日期的。
五、工作要求
1、2024届所有毕业生（含高职社会扩招学生），均要按文件要求及时收集就业证明相关材料。
2、就业证明材料的收集和系统信息录入是一项严肃的工作，也是我校毕业生去向落实率统计的重要材料，各学院要按教育部“四不准”要求和省人社厅、教育厅有关文件精神，严格把关，扎实做好工作。
3、如毕业生在提供就业证明材料后变更就业单位，各学院须收集变更后的就业证明材料，并同时进入“安徽省就业管理系统”中进行更新维护。
4、为能及时反映我校毕业生去向落实率进展情况，请各学院收到学生材料后及时按要求进行系统维护，避免过于集中维护。
5、对在审核的就业材料中发现不按规定要求而出现的错误，招就办将按年度就业过程考核相关规定处理。
6、各二级学院就业工作领导组和学院就业工作辅导员、必须对就业证明材料认真审核，确保各类就业证明材料完整、信息真实有效。
2024年2月23日
