安徽国防科技职业教育集团章程（讨论稿）
安徽国防科技职业教育集团章程（讨论稿）
为贯彻落实《国务院欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：大力发展职业教育的决定》和全国职业教育工作会议精神，更好地适应行业及区域经济社会发展对职业教育的更高要求，加快职业教育改革步伐，提高人才培养质量。依据《职业教育法》和《劳动法》的相关规定，遵照安徽省教育厅教秘［2008］166号《欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：同意成立安徽国防科技职业教育集团的批复》和安徽省国防科学技术工业办公室办人［2008］5号《欧洲杯外围app_欧洲杯冠亚军投注-官网|平台：同意批准立安徽国防科技职业教育集团的批复》文件精神，制订本章程。
第一章总则
第一条集团全称：安徽国防科技职业教育集团（Anhui Vocational Education Group of Science And Technology for National Depense）
第二条集团性质：安徽国防科技职业教育集团（以下简称“集团”）是在安徽省教育厅指导下，以安徽省国防科工办为主导，以安徽国防科技职业学院为依托，以自愿加入集团的安徽军工企事业单位、行业协会、高（中）职学校及合作企业为主体，以人才培养、技术开发、技术服务为纽带，以自愿、平等、互惠、互利为原则的非赢利性职业教育联合体和利益共同体。
第三条 集团宗旨：安徽国防科技职教集团以坚持服务国防科技工业、服务地方经济建设、培养专业人才为宗旨，以校际合作为基础，以校企合作为依托，以专业发展为纽带，以职业实用人才培养为核心。集团充分发挥职业院校、行业协会、企事业单位各自的优势，优化职业教育资源配置，提高办学水平，达到资源互补、政策共享、连锁培养、科学发展的目的。
第四条集团准则：集团是以协议作为主要联结纽带的契约式教育集团，自愿参加。集团成员以《集团章程》为共同行为规范。
第五条集团运作：入团自愿，退团自由；资源共享，优势互补；利益共赢，风险共担；骨干带动，市场运作。
第六条 集团标志：详见附件。
第二章功能和目标
第七条集团的功能是：在办学层次、培养目标、专业建设、教学管理、师资培训、科研开发、教育质量监控、学生实习就业和校企文化交流等方面实行互助合作。在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教融合及联合办学等方面，实现职教资源的优化配置和共享，充分发挥集团成员单位的各自优势，加强行业、企业、学校之间的全方位，深层次合作，促进资源的集成和共享，使学校办学和企业发展实现双赢。
第八条集团发展目标：通过集团内部的联合与合作，逐步实现学校培养目标、质量标准、招生就业、实验实习、师资培训、校园文化、管理手段的一体化；逐步实现校企之间人才培养与使用、岗前教育与职工再培训、教师队伍培养与企业创新的一体化；全面提高集团的教育质量及人才培养规格，努力提升集团在本行业乃至全社会的影响力，扩大市场占有额，力争在五年内集团院校培养人才的规模突破1万人，为我省国防科技产业和地方经济发展作出贡献。
第三章 集团成员
第九条 集团由成员单位组成，实行理事会制。凡具有独立法人资格的职业教育机构、行业协会和企事业单位均可自愿申请加入集团，成为集团理事会成员单位。各单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道不变。
第十条 集团成员必须遵守国家法律和法规，依法从事教学、科研、培训、服务、国际合作交流等活动，依法承担民事责任、依法享有民事权利。
第十一条 申请加入集团的成员必须具备下列条件：
1、有加入集团的意愿，承认集团章程，履行章程规定的义务；
2、在本区域或行业内具有一定的实力和影响。
第十二条 单位加入集团的程序是：
1、提交申请书及单位基本情况；
2、经常务理事会讨论通过；
1、提交申请书及单位基本情况；
2、经常务理事会讨论通过；
3、由理事会颁发成员牌匾。
第四章组织机构
第十三条集团设立理事会、常务理事会。理事会是集团最高权力机构。
第十四条 集团理事会设名誉理事长1名，理事长1名，副理事长若干名。其中常务副理事长1人，常务理事若干名，组成常务理事会，其成员一般为集团骨干院校和企业的负责人；名誉理事长、理事长、副理事长均由理事大会选举产生，每届任期四年，可以连任，一般不超过两届。
第十五条 理事会下设秘书处和四个工作委员会（人才培养工作委员会、继续教育工作委员会、科技合作工作委员会、文化交流合作工作委员会）。集团秘书处设在安徽国防科技职业学院校企合作办公室，设秘书长1名，副秘书长若干名。四个工作委员会分别设主任1名，副主任若干名，委员若干名，由理事长提名，理事大会通过。各职务任期为四年，可以连任。
第十六条 集团成员单位推荐1－2名代表，担任职业教育集团理事。理事代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。理事任期四年，可以连任。
第十七条 理事会每年召开1次会议，也可用书面或其他通讯方式召开。如遇特殊情况，可由理事长提议、常务理事会讨论通过或常务理事会提议召开临时理事会。理事会和常务理事会实行民主集中制。决定重大问题须经半数以上与会理事同意。
第十八条 常务理事会议根据需要不定期召开，须有二分之一以上常务理事出席。其决议须经到会的三分之二以上常务理事表决通过方能生效。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权利。
第十九条 四个工作委员会可根据工作需要，每年定期或不定期召开会议，各工作委员会根据工作需要可设若干个专门工作组。
第十九条 四个工作委员会可根据工作需要，每年定期或不定期召开会议，各工作委员会根据工作需要可设若干个专门工作组。
第二十条 理事会的职责：
1、制定和修改集团章程；
2、选举产生和撤销集团所设的有关工作机构；
3、审议集团年度工作方案；
4、审议常务理事会年度工作报告；
1、制定和修改集团章程；
2、选举产生和撤销集团所设的有关工作机构；
3、审议集团年度工作方案；
4、审议常务理事会年度工作报告；
5、研究和制订集团有关专业建设、实训基地建设、人才培养方案和技术合作等规划；
6、制定集团内部管理的有关政策和管理制度；
7、研究决定集团多方出资建设的项目计划等；
8、审议集团年度财务收支情况；
9、审议通过集团的各种议案。
第二十一条 常务理事会是理事会的执行机构。其职责是：
1、执行理事会决议；
2、实施集团年度工作方案；
3、根据经济社会发展实际，向理事大会提交职业教育发展的有关议案；
4、审议和接受新的成员单位；
5、督察指导集团各组织机构和理事单位工作（活动）开展情况；
1、执行理事会决议；
2、实施集团年度工作方案；
3、根据经济社会发展实际，向理事大会提交职业教育发展的有关议案；
4、审议和接受新的成员单位；
5、督察指导集团各组织机构和理事单位工作（活动）开展情况；
6、决定理事会召开的时间、地点和会议的主要内容。
第二十二条 理事长是集团的法人代表。其职责是：
第二十二条 理事长是集团的法人代表。其职责是：
1、主持召开集团理事大会和常务理事会议；
2、审定并组织实施集团年度工作计划；
3、向集团理事大会做年度工作报告；
4、主持集团的日常工作。
第二十三条 集团副理事长的职责是协助理事长做好有关工作，完成理事长交办的工作任务
第二十四条 秘书处主要职责是：
1、负责集团的各项日常工作管理；
2、创办集团网站并维护其正常运行；
1、负责集团的各项日常工作管理；
2、创办集团网站并维护其正常运行；
3、筹备组织理事大会、常务理事会以及以集团名义召开的其他各项重要会议，负责起草会议文件，编发会议纪要；
4、负责集团文电的收发、运转以及公文的督办、核稿；负责有关文件的起草，负责集团档案、印章、年检等管理工作；
5、负责向理事会提交集团年度工作计划和工作总结报告；
6、负责集团内部各成员间的协调，负责对外宣传、交流、联络及日常接待工作；
7、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息技术合作信息；
4、负责集团文电的收发、运转以及公文的督办、核稿；负责有关文件的起草，负责集团档案、印章、年检等管理工作；
5、负责向理事会提交集团年度工作计划和工作总结报告；
6、负责集团内部各成员间的协调，负责对外宣传、交流、联络及日常接待工作；
7、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息技术合作信息；
8、研究拟定集团内部的财务制度，组织收缴集团会员会费，负责集团内部财务管理工作；
9、负责集团有关工作的检查、督办与考核；
10、办理集团领导交办的其它事项。
9、负责集团有关工作的检查、督办与考核；
10、办理集团领导交办的其它事项。
第二十五条 人才培养工作委员会的主要职责是：
1、协调制订年度招生计划，做好计划的对接、申报和审批；
2、组织协调集团内校企、校校间开展“订单式”人才培养、“中高职直通车”等多种形式的人才培养工作；
3、协调落实集团成员单位承担学生实习、职工培训等任务；
4、组织开展专业人才培养培养方案的制定；
5、组织开展职业教育人才培养质量的跟踪调查工作；
6、组织开展课程教学改革工作，组织校本教材的编写；
7、协调集团内共享实训基地建设；
8、组织面向集团的人才市场；
9、其他有利于加强集团人才队伍建设的活动。
第二十六条 继续教育工作委员会的主要职责是：
1、协调制定并组织落实面向集团的成人学历教育招生计划；
2、协调组织开展面向集团的职工培训和继续教育工作；
3、组织开展面向集团的职业资格鉴定等工作；
4、其他继续教育相关工作。
第二十七条 科技合作工作委员会的主要职责：
1、了解集团成员单位科研、生产技术状况，搭建科技信息交流平台；
2、根据集团内企事业单位的需求实际，协调组建多单位共同参与的技术研发团队；
3、协调组建校企合作的科研技术团队，申报政府科研项目，提高集团成员单位的综合研发能力；
4、开展成员单位间的其他科技合作事宜。
第二十八条 文化交流合作工作委员会的主要职责：
1、组织研讨加强集团文化建设的方案，指导成员单位开展丰富多彩、健康向上的群众文化活动；
2、组织开展集团成员单位间的文化、艺术、体育交流；
3、组织文化、艺术、体育骨干人才培训活动；
4、协助开展集团或行业大型文体活动。
第五章 权利义务
第二十九条 职业教育集团成员单位享有下列权利：
1、有选举权、被选举权和表决权；
2、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；
3、根据本单位发展对职业人才的实际需求，有权向常务理事会、理事大会提出议案；
4、参与集团的各种活动；
5、对集团的工作有批评建议权和监督权；
6、各集团成员享有充分的自主办学权利和自主生产经营权利；
7、享有集团成员之间双方或多方开展具体事项合作的权利；
8、入会自愿，退会自由。
第三十条 集团成员单位履行下列义务：
1、严格遵守集团章程；
2、执行理事会决议，履行集团内部协议；
1、有选举权、被选举权和表决权；
2、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；
3、根据本单位发展对职业人才的实际需求，有权向常务理事会、理事大会提出议案；
4、参与集团的各种活动；
5、对集团的工作有批评建议权和监督权；
6、各集团成员享有充分的自主办学权利和自主生产经营权利；
7、享有集团成员之间双方或多方开展具体事项合作的权利；
8、入会自愿，退会自由。
第三十条 集团成员单位履行下列义务：
1、严格遵守集团章程；
2、执行理事会决议，履行集团内部协议；
3、执行国家就业准入制度和岗前培训制度；
4、按时按质完成集团交办的工作；
5、维护集团的社会声誉、整体形象与合法权益；
6、按规定交纳会费；
4、按时按质完成集团交办的工作；
5、维护集团的社会声誉、整体形象与合法权益；
6、按规定交纳会费；
7、积极向集团提供有关建议、信息、资料和资源；
8、认真履行集团成员之间双方或多方开展具体事项合作协议。
8、认真履行集团成员之间双方或多方开展具体事项合作协议。
第六章 经费使用
第三十一条 集团经费的主要来源是各成员单位交纳的会费、社会捐赠、政府拨款以及集团从事其他社会服务活动所获得的合法收入。
第三十二条 集团会费标准为：常务理事单位1500元/年，理事单位1000元/年，今后如有调整另行研究决定。集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展，不得在会员中分配。
第三十二条 集团会费标准为：常务理事单位1500元/年，理事单位1000元/年，今后如有调整另行研究决定。集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展，不得在会员中分配。
第三十三条 集团财务由秘书处所在会员单位代管。经费使用情况在每年的理事大会上公布，接受理事会监督和有关部门审计。
第三十四条 属于社会捐赠、资助的集团资产，集团须以适当的方式向社会公布。
第三十四条 属于社会捐赠、资助的集团资产，集团须以适当的方式向社会公布。
第三十五条 建立集团财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条 集团法定代表人更换或任期届满，必须接受财务审计。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十七条 集团完成宗旨自行解散，或因其他原因终止活动，由常务理事会提出终止动议。
第三十八条 集团终止动议须经理事大会表决，三分之二以上成员单位表决通过，报省国防科工办审查同意，并报省教育厅备案。
第三十八条 集团终止动议须经理事大会表决，三分之二以上成员单位表决通过，报省国防科工办审查同意，并报省教育厅备案。
第三十九条 集团终止前，须在省国防科工办的指导下成立清算组织，处理善后事宜。
第八章 附则
第四十条本章程经2013年10月 日职教集团第 届理事大会通过。
第四十一条 本章程经集团理事大会通过后15日内，经主管部门审查同意后生效。
第四十二条本章程解释权属集团理事会。