为贯彻落实国家《国家职业教育改革实施方案》文件精神，响应新时代对职业院校开展高质量社会职业培训的新要求，履行建设“技能社会”的责任，为新时代经济和社会发展“提质培优、增值赋能”。我校继续教育中心不断加强与地方企业联系，充分发挥学校专业资源，积极开展职业技能培训，取得了良好的社会效益。

    学校利用暑期深入企业，了解企业职业技能培训需求，制定培训方案，利用学校丰富的线上课程资源实施线上线下相结合的培训模式，面向在岗职工开展技能提升培训，面向新录用员工开展岗前技能培训。6月至7月为安徽明都电力线缆有限公司、六安市微特电机有限责任公司、六安中财管道科技有限公司等企业开展560人次的在岗职工技能提升培训；为六安之星汽车销售服务有限公司、六安信步汽车销售服务有限公司等企业开展148人次的新录用员工开展岗前技能培训。

我校教师深入企业开展培训

积极配合企业开展职业技能等级评价工作。暑期外派考评员11人次参与中通快递、百信大药房等7个企业8个工种623人次考评工作。

我校教师深入企业开展职业技能等级评价

    培训和评价工作的成功开展，提升了学校服务社会的能力，更取得了良好的社会效益。在以后的工作中，我校将继续不断拓展社会服务能力，发挥专业优势，提高企业职工职业技能水平，助力六安技工大市建设。