系属各教研室、11级系属各班级：

毕业综合实践环节是2011级学生在毕业前的最后一项综合性任务，包括顶岗实习与毕业设计（论文）。此环节是学院人才培养工作的重要一环，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。

根据学院和系教学工作计划，为确保我系2014届毕业生毕业综合实践环节各项工作正常开展，现将相关工作通知如下：

一、成立毕业综合实践工作领导组

组  长：黄存东

副组长：梁继会  付贤政

成  员：王文堂  王胜  张前进  张铂浩  袁明磊

领导组职责：

1、负责拟定毕业生综合实践环节的各项计划及方案；

2、负责学生顶岗实习单位的安排及企业指导教师的选聘；

3、负责校内毕业设计指导教师的选聘；

4、负责学生顶岗实习前的各项宣传动员工作及过程监控；

5、负责毕业生综合实践环节成绩的收集及报送工作；

6、负责组织编写各项分析报告及跟踪调查分析报告。

二、时间安排

1、宣传动员阶段（2013年4月~6月上旬）

（1）制定顶岗实习及毕业设计（论文）工作计划。

（2）依据顶岗实习大纲编制各专业顶岗实习任务书。

（3）召开顶岗实习动员大会。向学生明确顶岗实习的目的和要求，组织传达学院相关规章制度。 

2、工作安排阶段（2013年6月中下旬）

（1）制定顶岗实习安排表，明确每位学生的顶岗实习单位及实习期限，签订顶岗实习协议书；

（2）选聘校内毕业设计（论文）指导教师，并确定其指导任务。指导教师为学生布置毕业设计任务。

（3）选聘企业指导教师，指导学生校外顶岗实习，帮助学生提高动手能力，协助学院做好学生管理。

3、毕业综合实践阶段（2013年9月~2014年5月）

（1）学生离校到顶岗实习企业参加顶岗实习，在实习结束后填写《信息工程系顶岗实习手册》；企业指导教师对学生顶岗实习做出评价并填写《信息工程系顶岗实习手册》相关内容。

（2）鼓励学生完成毕业论文的撰写，并提交指导教师评阅。

（4）学生必须于2014年5月31日前将《信息工程系顶岗实习手册》、毕业论文（自愿邮寄）等资料寄回校内指导教师处。

4、成绩评定报送及总结阶段（2014年6月13日）

（1）校内指导教师依据企业指导教师对学生顶岗实习的评价和学生顶岗实习手册撰写情况给出顶岗实习成绩。

（2）校内指导教师对学生毕业论文完成情况做出评价，给出毕业论文的成绩。

（3）校内指导教师依据顶岗实习、毕业论文的成绩综合计算毕业综合实践环节成绩，并于2014年6月13日前报送系部。

三、校内外指导教师安排

经系办公会研究决定，安排范文广等教师担任毕业综合实践环节校内指导教师。指导任务安排见附件一。

四、相关要求 

1、学生需要提交的资料清单（2014年5月31前）：

（1）信息工程系顶岗实习手册；

（2）毕业论文（自愿邮寄）。

2、校内指导教师需要提交的资料清单（2014年6月13日前）：

（1）学生毕业综合实践成绩单（含顶岗实习及毕业设计）；

（2）信息工程系顶岗实习手册及相关原始资料；

（3）学生毕业论文及相关原始资料。

3、校内指导教师要在接到指导任务后一周内确定学生毕业设计选题，下达毕业设计任务书及顶岗实习任务书，并将选题情况汇总上报系办公室。

4、校内指导教师应及时掌握学生顶岗实习状况并及时向系部反馈，同时鼓励学生撰写毕业论文。在论文写作过程中，教师应加强指导，培养学生分析问题、解决问题能力和创新意识。

5、每位毕业生都必须谨记上交资料的时间节点，如缺少资料或不能顺利完成顶岗实习或设计，导致毕业综合实践不合格，将推迟一年毕业。

附件一：信息系2014届毕业生指导任务安排表

二〇一三年六月十八日

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信息系2014届毕业生指导任务安排表20130619015647.doc	305 KB